Jobbskygging gir mersmak i Steinkjer: - Viktig å vise hva vi har her hjemme
- Det å få ungdommene ut i bedrifter og møte folk i arbeid, gir dem en innsikt ingen lærebok kan erstatte. Dette er karrierelæring i praksis, og et tiltak vi håper å utvikle videre, sier Tor Svarva, daglig leder i Steinkjer Næringsforening.
Et verdifullt samarbeid mellom skole og næringsliv
Jobbskyggingen er et resultat av et langsiktig og målrettet samarbeid mellom Steinkjer videregående skole og Steinkjer Næringsforening. Samarbeidet bygger på en intensjonsavtale som tidligere har resultert i karrieredager og faglige samarbeid innen realfagene for elever på VG2 og VG3. I år ble konseptet utvidet til å inkludere alle elever på VG1 studiespesialisering - for første gang.
- Det er viktig at vi starter tidlig med å vise ungdommene hvilke muligheter som finnes her hjemme. Mange kjenner ikke til bredden i lokalt næringsliv før de selv får oppleve det. Da er jobbskygging et kraftfullt verktøy, sier Svarva.
Læring som gir motivasjon og perspektiv
Elevene ble fordelt ut til ulike bedrifter ut fra interesser og fagkombinasjoner, og tilbakemeldingene har vært svært positive. Mange uttrykte forbauselse over hvor varierte og interessante arbeidsoppgavene var, og hvor mange spennende virksomheter som finnes i deres egen kommune.
- De fikk oppleve arbeidshverdagen på nært hold, og det har gitt dem nye perspektiver. Ikke minst har elevene delt erfaringene med hverandre i etterkant - noe som gjør at den samlede kunnskapen og bevisstheten om muligheter i lokalsamfunnet øker betraktelig, forteller karriereveileder ved Steinkjer videregående skole, Nina Bartnes Skrattalsrud.
Hun understreker at erfaringene ikke bare handler om å velge yrke, men også forstå hvilke ferdigheter og egenskaper som er viktige i ulike bransjer. - Det skaper nysgjerrighet, motivasjon og et eierskap til egen læring, sier hun.
Les saken: Mathias ble overrasket på jobbskygging: – Trodde de satt med en pc
Gevinst for alle parter
For næringslivet er dette også en mulighet til å møte, inspirere - og kanskje påvirke - fremtidens arbeidstakere. Flere av bedriftene har gitt uttrykk for at de setter pris på å kunne bidra, og at det gir dem verdifull innsikt i hva unge er opptatt av.
- Vi håper flere bedrifter ser verdien av dette og ønsker å bli med videre. For oss er det viktig å vise fram det mangfoldige og innovative næringslivet som finnes i Steinkjer, sier Svarva.
Takk til alle som deltok - og veien videre
Et slikt prosjekt lar seg ikke gjennomføre uten engasjement og samarbeid på tvers. Takk til Steinkjer videregående skole for initiativet, til bedriftene som har åpnet dørene - og til elevene som har møtt opp med åpenhet og engasjement.
Både skolen og Steinkjer Næringsforening er enige: Dette er bare begynnelsen.
- Vi vil fortsette å bygge bro mellom utdanning og arbeidsliv. Jo tidligere vi viser unge hva som finnes av muligheter her, jo større er sjansen for at de velger å bli - eller komme tilbake - til regionen. Det er vinn-vinn for alle, sier Svarva.
